Voľby a možnosť zmeny

Voľby všeobecne vo veľa ľuďoch vyvolávajú rôzne pocity. Od sklamania nad minulou a terajšou politickou scénou až po vidinu možnosti niečo zmeniť.

Poslednú sobotu (t.j. 15. novembra 2014) sme prežili tento rok už tretie a zároveň posledné voľby tohto roku a to komunálne voľby, čiže voľby primátorov, starostov miest a obcí a zároveň poslancov do mestských a obecných zastupiteľstiev.

Ja vo voľbách vidím vždy možnosť niečo zmeniť. Ale zmeniť terajšiu nespokojnosť zmeniť na spokojnosť práve voľbami má 2 podmienky:

1. väčšina nespokojných ľudí sa na voľbách aktívne zúčastní a naozaj si zmení niečo iné
2. zvolení zástupcovia aj dodržia to, čo sľubovali v prekrásnych volebných kampaniach

Žiaľ tieto 2 podmienky bývajú málokedy splnené súčasne. Ale keď je splnená prvá z podmienok, máme aspoň šancu na nejakú zmenu.

Ja sa pokúšam zúčastňovať všetkých volieb aktívne, ale škoda, že napríklad na komunálnych voľbách môžem ovplyvniť iba miesto trvalého bydliska. A pritom by som chcel pomôcť viacerým mestám a obciam, ktoré poznám a viem, že zmenu potrebujú. Ale nevadí.

Zmeniť veci predsa ide aj iným spôsobom. A toto by si ľudia mali stále uvedomovať, pretože voľby sú zväčša raz za 4 roky, ale my vieme pomôcť meniť naše okolie neustále. Stačí pomôcť nejakému občianskemu združeniu, prípadne si niektoré veci vyriešiť iba v rámci susedskej vzájomnej výpomoci...

A svet môže byť hneď krajší a to aj bez politiky :).

Príjemný deň prajem.
Ing. Peter Mošať

Som mladým podnikateľom v rôznych oblastiach (obchod, služby, dizajn) a tiež autorom tohto blogu. Prezentujem tu vlastné názory a postrehy na rôzne témy bežného života. Niektorým to môže pomôcť urobiť si vlastný názor na danú tému. V prípade záujmu ma neváhajte kontaktovať.

Chov pavúkov

Veľmi veľa ľudí nemá rado žiadne pavúky, či už sú to malé domové, malé exteriérové, alebo exotické. Ja som sa v mojom detstve na to pozeral rovnako. U nás žijúce pavúky som veľmi neriešil, keďže veľkosť maximálne 2 centimetre aj s nohami nie je žiadna veda (a to sú už väčšie pavúky), ale nemal som ich rád. K exotickým som sa v detstve ani nedostal, takže o existencii som vedel iba z filmov, novín a podobne.

Až časom, keď ma začali exotické zvieratá zaujímať viac, som sa dozvedel podstatne viac aj o tejto kategórii exotických zvierat. Nechystal som sa ich chovať, ale po niekoľkých rokoch s chovateľskými skúsenosťami exotických zvierat som sa predsa dal aj na chov pavúkov. Samozrejme iba tých exotických, ktoré dosahujú podstatne väčšie rozmery ako tie u nás žijúce.

Ich chov je veľmi jednoduchý. Podľa druhu im treba zabezpečiť primeranú nádobu, príp. priamo terárium s vhodným podkladom, misku na vodu a sem-tam to nakŕmiť. Samozrejme všetko záleží od druhu, spôsobu života (pod zemou, na zemi, nad zemou). Nejaké vyhrievanie, prisviecovanie stačí iba pri citlivých druhoch. Ako krmivo sa najčastejšie využívajú cvrčky a šváby, ale možností je viac (pozor na výživové hodnoty). A pre istotu uvediem aj info, že chovajú sa iba jednotlivo. Rovnaké, príp. rôzne druhy sa vzájomne neznesú v jednom priestore, keďže tieto zvieratá sú veľmi teritoriálne. Samec a samica z jedného druhu sa k sebe pripúšťajú iba na párenie, ale na to tiež treba mať určité vhodné podmienky.

Keďže ide aj tak o podstatne menšie a nenáročnejšie zvieratá ako iné exotické zvieratá, tak hneď na začiatku som si kúpil 4 rôzne druhy. Kvôli bývalej priateľke som ich však choval v práci, kde som to mal povolené. Po čase mi to však bolo málo, tak som si ich nasťahoval už do bytu a postupne sa u mňa objavilo ešte niekoľko ďalších druhov. Ak si správne pamätám, tak najviac som ich mal v jednom čase 8 rôznych druhov.

Zatiaľ najväčšieho som mal samca Lasiodora parahybana s celkovým rozpätím nôh cca 15 centimetrov.

Keď dovŕšil svoju dospelosť a bol pripravený na párenie, poskytol som ho kamarátovi s rovnakou samicou. Párenie prebehlo pomerne v poriadku, ale ako to často pri pavúkoch býva, po párení samica napadla môjho samca a ten to na druhý deň nezvládol. Žiaľ ani z párenia nakoniec nič nebolo, keďže sa samica o pár dní zvliekla a tak to neprinieslo žiadny výsledok.

Samozrejme aj v mojom chove sa stalo, že nejaký ten pavúk to neprežil v rôznom štádiu vývoja ("detstvo", staroba, príp. problémy so zvliekaním), ale pri tomto druhu zvieraťa sa s tým musí počítať. Choroby sa nevyskytujú často, ale zvieratá treba sledovať a niekedy sa dajú odhadnúť problémy. Ale ja som zatiaľ ešte nemusel ísť s mojimi pavúkmi k veterinárovi.

Momentálne mám u seba už iba 5 druhov, z toho väčšina sú 100 %-tne samice, takže dožijú sa dlhého veku.

V budúcnosti sa chystám dokúpiť ešte nejaké zaujímavé druhy, ale z toho určite sa chystám na pomerne veľký kúsok - Theraphosa blondi, kde rozpätie nôh v dospelosti môže dosahovať pekných 30 centimetrov.

V prípade, že máte nejaké otázky k môjmu, príp. všeobecnému chovu, neváhajte ma kontaktovať. Nepísal som tu úplné konkrétnosti, keďže to zaujíma až chovateľov.

Príjemný deň prajem.
Ing. Peter Mošať

Som mladým podnikateľom v rôznych oblastiach (obchod, služby, dizajn) a tiež autorom tohto blogu. Prezentujem tu vlastné názory a postrehy na rôzne témy bežného života. Niektorým to môže pomôcť urobiť si vlastný názor na danú tému. V prípade záujmu ma neváhajte kontaktovať.

Motivácia

Toto slovo hrá v našom živote veľkú úlohu a pritom si to veľa ľudí ani neuvedomuje. Práve z toho dôvodu chcem tomuto slovu venovať aj tento článok.

Čo znamená toto slovo pre Vás? Ja toto slovo chápem ako dôvod niečo robiť, prípadne nerobiť. Väčšinou to pre ľudí znamená mať nejaký svoj cieľ, plán do budúcnosti a podobne. Ale samozrejme nie každý cieľ musí motivovať k činnosti.

Základom by mal byť teda nejaký cieľ. Či už to je niečo hmotné, či nehmotné (zážitkové), malo by to byť ale realizovateľné. Takže napr. jeden z mojich cieľov presťahovať sa do domu, je realizovateľný, keďže si ten domček už vlastnoručne staviam a dlho som sa na to aj pripravoval. Ale cieľ ísť (letieť) na Mesiac, príp. na Mars (ten ma viac láka :) ) je u mňa veľmi nerealistický, keďže čiastočne viem, aké podmienky sú kladené na astronautov :). Ale možno sa to v budúcnosti nejako vyrieši a budem si môcť splniť aj takúto "lahôdku". Takže každý by mal mať nejaký cieľ, lepšie je ich mať aj niekoľko. S tým je samozrejme vhodné mať k tomu vypracovaný aj nejaký aspoň približný plán, ako si daný cieľ splniť a musí to byť dostatočne významné pre nás. To je dôležité práve pre našu motiváciu niečo vykonať, aby sme si svoj cieľ mohli aj uskutočniť.

Ciele a okolnosti môžu u nás spôsobovať rôzne silné stupne motivácie:

1. existenčná - v prípade, že sa dostaneme v živote do fázy, že sa ocitneme bez trvalej práce/príjmu, tak pre prežitie dokážeme v živote urobiť čokoľvek, aby sme si príjem zabezpečili aj keď spôsobmi, ktoré by sme v iných prípadoch nevyužili - brigády, podradné práce a pod. (keďže sa snažím písať niečo serióznejšie, tak neberiem do úvahy činnosti mimo zákona a život na ulici).
2. silná pre lepšiu budúcnosť - sú to ciele, ktoré si chceme splniť, aby sme sa v budúcnosti mali výrazne lepšie a tak dokážeme v súčastnosti obetovať aj svoj voľný čas. Toto si riešime najmä ďalšou prácou, prípadne podnikaním.
3. pre svoje hobby - tu zaraďujeme ciele, ktoré máme, ale bez ktorých by sme vedeli aj žiť. Ide tu o svoje hobby ako napr. zvieratá, záhradka, zberateľstvo, cestovanie a pod. Keď máme možnosť, tak si to snažíme splniť podľa našich možností, ale keď tú možnosť práve nemáme, svet sa nám nezrúti.
4. slabá - v tejto poslednej skupine už máme iba ostatné ciele, ktoré by sme nezaradili do žiadnej z dôležitejších skupín uvedených predtým. Sú to často iba drobnosti, ktoré by sme si chceli splniť, ale často k tomu ani nedôjde, prípadne si to splníme, keď nás k tomu náhodou okolnosti nejakým spôsobom dovedú a spomenieme si, že aj toto sme si chceli niekedy splniť :).

Pre rozvoj ľudí je lepšie, keď si volíme viacero cieľov a postupne si ich plníme. Ja si stanovujem ciele od detstva a postupne si plním jeden cieľ za druhým. Mojím prvým splneným snom bolo asi dostať sa na vysokú školu v BA, kde som aj študoval. Ale keď beriem nejaký hmotnejší cieľ, tak to bolo asi moje prvé auto. Od vtedy som si splnil už kopec cieľov a ešte ich je veľa predo mnou a teším sa na postupné ich plnenie.

Príjemný deň prajem.
Ing. Peter Mošať

Som mladým podnikateľom v rôznych oblastiach (obchod, služby, dizajn) a tiež autorom tohto blogu. Prezentujem tu vlastné názory a postrehy na rôzne témy bežného života. Niektorým to môže pomôcť urobiť si vlastný názor na danú tému. V prípade záujmu ma neváhajte kontaktovať.

Chov exotických zvierat - moje začiatky

Už niekoľko rokov sa zaraďujem medzi chovateľov exotických zvierat. Má to svoje výhody aj nevýhody ako chov všetkého, ale v mojom prípade som začal práve s exotickými zvieratami. Bolo to najmä z dôvodu, že nejaké zvieratko som chcel už dlho, ale kvôli bratom alergickým na srsť, času a povinnosťami som sa k tomu dostal až po skončení štúdia na vysokej škole. Exotické zvieratá ma začali zrejme zaujímať práve preto, že som k tomu mal pracovne bližšie najskôr trochu, potom dosť výrazne.

Exotické zvieratá ma zaujali zrejme práve tým, že sa im človek nemusí venovať toľko ako napr. psom, mačkám, vtáčikom a pod. Treba tomu zabezpečiť iba potrebné prostredie, výživnú stravu, pravidelne dávať čistú vodu, vitamíny a čistiť. Veľa druhov vydrží bez stravy dosť dlhú dobu, takže to je tiež fajn výhoda najmä pre tých, ktorí zabúdajú polievať aj kvety. A chovať teraristické zvieratá (exotické zvieratá ubytované v teráriách) je aj spôsob priblíženia sa k prírode, čo je často vo väčšom meste problém. Ale keďže sú to tiež iba živé bytosti, treba sa k tomu aj náležite správať a nespôsobovať stres a pod. Tieto zvieratá sú zväčša určené iba na sledovanie vo vybudovanom prostredí a nie sú to v žiadnom prípade hračky. Škoda, že toto si veľa ľudí neuvedomuje.

Keď som sa už rozhodol, že sa tomu chcem venovať, tak som si vyberal druh zvieraťa, keďže pri exotických zvieratách je výber len druhov veľmi veľký. Moje rozhodnutie bolo pre jaštera. Začal som si naštudovávať okolo toho čo najviac informácií a vyberať konkrétneho jaštera. Prvý plán bol anolis červenokrký - anolis carolinensis z neďalekej predajne so zvieratami a chovateľskými potrebami.

Ale kvôli cene som to predsa len radšej zmenil na kúpu jaštera podľa ponuky na internete. Bolo to aj kvôli mojej "chovateľskej prvotine" a investovať do zvieraťa väčšiu sumu a možno mať neúspech som nechcel veľmi riskovať. Tak som našiel na internete 2 jašteričky anolis bartschi. Čerstvé mláďatá a ešte k tomu v Bratislave. Tak bolo rozhodnuté, že si ich kúpim a skúsim moje chovateľské zručnosti.

Ale taká jašterička toho potrebuje - terárium, vykurovanie, miska na vodu, osvetlenie, UVB osvetlenie a pod. Takže terárium som si zostavil sám. Navrhol som si ho sám podľa nejakých návrhov z internetu, objednal podľa toho sklo a zostavil si ho komplet sám. Držalo to dobre, nevyzeralo to najhoršie, tak som bol spokojný. Keď bolo všetko pripravené, kúpil som si jašteričky a celkom sa im u mňa darilo. Rástli, nerobili problémy a tak som bol spokojný. Bol to môj začiatok a úspešný. Chcel som ich aj rozmnožiť (keďže to mal byť párik), ale nakoniec to boli 2 samičky, takže som to nakoniec ukončil v čase ich dospelosti a predal ich do zahraničia, keďže sa moja zvieracia rodinka medzičasom rozrástla.

Za tých niekoľko rokov (momentálne asi 7 rokov) si u mňa našli domov viaceré druhy exotických zvierat. Keď pôjdem postupne, tak to boli teda vyššie spomenuté jašteričky a ich krmivo cvrčky, pavúky a ich krmivo šváby (mám 2 druhy), potkan, hady a ich krmivo škrečky a myši, vodné korytnačky, vodné raky a rybičky. Momentálne z toho chovám iba 2 hadov, 5 pavúkov, 3 korytnačky, rybky a 2 druhy švábov.

Zvieracia rodinka sa rozrastie zrejme už len po presťahovaní sa na dom, kde sa plánujem rozšíriť o leguána, chameleóna, ďalšieho pavúka a potom už len bežné zvieratá ako psy a hospodárske zvieratá ako sliepky, zajace a pod. :). Samozrejme podľa možností sa to v budúcnosti ešte rozšíri, keďže zoznam zvierat je vypracovaní, len sa k tomu musí prispôsobiť viacero vecí na pozemku :).

V prípade, že by ste sa niekto chceli začať venovať teraristike, pokojne sa na mňa obráťte s akýmikoľvek otázkami ohľadne chovov a pod. :).

Príjemný deň prajem.
Ing. Peter Mošať

Som mladým podnikateľom v rôznych oblastiach (obchod, služby, dizajn) a tiež autorom tohto blogu. Prezentujem tu vlastné názory a postrehy na rôzne témy bežného života. Niektorým to môže pomôcť urobiť si vlastný názor na danú tému. V prípade záujmu ma neváhajte kontaktovať.

Životné prostredie

Tento rok som už viackrát mal celkom zaujímavý rozhovor o tom, čo sa to deje s počasím. Nie som odborník na celosvetové počasie, ale počasie na Slovensku ma celkom zaujíma. Ale nejde iba o počasie, ale celkovo o životné prostredie okolo nás.

Som rád, že žijem na Slovensku, kde máme peknú prírodu a netreba nikde na Slovensku cestovať príliš ďaleko, aby sme sa vedeli dostať k našim prírodným krásam. Len neviem, prečo si viacerí ľudia ničia to, čo nám vlastne ani nepatrí a len obývame našu planétu, ktorá nám dovoľuje tu bývať a využívať možnosti (teda zatiaľ to ešte dovoľuje). Nepochopím, prečo sa odpadky nachádzajú v parkoch, potokoch, na horách, v lesoch, prečo si vedome znečisťujeme vzduch, ničíme zeleň, znečisťujeme naše čisté vody atď.

Ale aj naša planéta má nejaké hranice a v poslednom čase nám dáva najavo svoju nespokojnosť s tým, ako sa správame k životnému prostrediu. Prívalové dažde, povodne, zosuvy pôd, krupobitie... To je len časť, s čím sa musíme v poslednom čase viac vyrovnávať. A to ešte máme šťastie, že sa nám zatiaľ vo väčšom vyhýbajú zemetrasenia, tornáda a pod. Ale dokedy?

Ale na druhú stranu ma teší, že v poslednom čase sa vytvorilo viacero veľmi aktívnych skupín práve na ochranu životného prostredia. Viem, že viaceré väčšie spoločnosti existujú medzinárodne a aj na Slovensku už dlho, ale potom sú väčšinou aj zamerané na celosvetové problémy - niečo sa dá riešiť aj na Slovensku, ale ide väčšinou o väčšie projekty. Ale už sa objavujú aj menšie organizácie, ktoré naše životné prostredie aktívne čistia, príp. riešia iné lokálne problémy na Slovensku. Za toto som im veľmi vďačný a rád ich podporujem rôznymi spôsobmi podľa aktuálnych možností.

Som jeden z tých ľudí, ktorím nie je životné prostredie ukradnuté. Žiaľ nemôžem povedať, že by som bol v tomto dokonalý. Snažím sa a moje snahy sa ešte rozšíria, keď to bude možné a nebudem zaťažený toľkými inými projektami. Keďže sa však zatiaľ musím pohybovať medzi minulým, terajším a budúcim domovom, tak som istými vecami obmedzený. Ale verím, že sa to po presťahovaní zmení a budem sa môcť tomu venovať viac aj v okolí môjho budúceho bydliska, kde viem, že problémy so životným prostredím sú a neriešia sa.

V poslednom období si však už viacero ľudí uvedomuje, čo spôsobujú životnému prostrediu oni, prípadne okolie. Snažia sa zlepšiť si správanie voči prírode a vždy, keď sa môžem o tom s niekym porozprávať a prípadne aj pomôcť alebo poradiť, rád to urobím.

Keby ste mali nejaké otázky k čomukoľvek ohľadne životného prostredia na Slovensku, príp. chceli pomôcť zlepšiť ho a pritom ste nevedeli, kde a ako začať, pokojne sa mi ozvite. Rád pomôžem a poradím.

Príjemný deň prajem.
Ing. Peter Mošať

Som mladým podnikateľom v rôznych oblastiach (obchod, služby, dizajn) a tiež autorom tohto blogu. Prezentujem tu vlastné názory a postrehy na rôzne témy bežného života. Niektorým to môže pomôcť urobiť si vlastný názor na danú tému. V prípade záujmu ma neváhajte kontaktovať.

Ochota zmeniť svoj život

Často sa stretávam s ľuďmi, ktorí sú nespokojní so svojím životom, ale neurobia nič pre to, aby to zmenili. Väčšina ľudí sa v dospelosti dostáva do svojich určitých "koľají" a veľakrát už nechcú robiť nič iné. Svoje činnosti si už natoľko zautomatizovali, že aj malá zmena sa im nepáči. A to aj v prípade, keď už vo svojich "koľajach" nie sú a nemôžu byť (napr. strata práce, odchod do dôchodku, choroba...). Pritom vždy je nejaká možnosť, ako si zlepšiť svoj život, plniť si svoje nesplnené sny a pod. A to platí samozrejme aj pre dôchodcov, ktorí si po dlhých rokoch rovnakej práce zrazu nevedia zorganizovať svoj voľný čas.

Nie som rád, keď vidím ľudí, ktorí majú svoju rutinu takúto: vstanú, väčšinu dňa sú v práci, po práci sa chvíľu niečomu venujú a potom idú spať. A toto sa opakuje min. 5 dní v týždni väčšinu svojho pracovného života. Keď niekto pracuje iba pre to, aby prežíval, tak v tom nevidím veľký zmysel. Pokiaľ však už človek má nejakého koníčka, ktorého môže rozvíjať na základe príjmu z práce, už to je lepšie.

Ale najlepšie je, keď človek pracuje v oblasti, ktorá ho baví a aj samotná práca mu je svojím koníčkom. Škoda, že takýchto ľudí poznám iba pár. Často sa totiž stáva, že aj keď si človek nájde prácu v oblasti, ktorá ho baví, tak tam má také zlé podmienky, že ho tam trápi chodiť, prežíva veľa stresu a tak je po práci natoľko vyťažení, že súkromný život za veľa nestojí. Tí odvážnejší radšej začnú podnikať sami, aby si vedeli veci zariadiť podľa svojich predstáv, ale toto tiež nejaký čas prináša väčší stres. Ale po rozbehu to väčšinou stojí za to a ľudia sú radi, že si zvolili svoju vlastnú cestu a nemusia plniť sny v práci niekomu inému. Vždy je lepšie, keď si svoj život a svoje sny riadime sami. Dnes je na svete už toľko možností, že každý si vie nájsť uplatnenie v tom, čo ho baví a čo vie. Len treba chcieť...

Každému, kto sa vydal na svoju vlastnú cestu, prajem iba veľa úspechov a spokojnosti.

V prípade záujmu o širšiu debatu na túto tému ma môžte samozrejme kontaktovať :). Budem len rád.

Príjemný deň prajem.
Ing. Peter Mošať

Som mladým podnikateľom v rôznych oblastiach (obchod, služby, dizajn) a tiež autorom tohto blogu. Prezentujem tu vlastné názory a postrehy na rôzne témy bežného života. Niektorým to môže pomôcť urobiť si vlastný názor na danú tému. V prípade záujmu ma neváhajte kontaktovať.

"Kríza"

Toto je ďalšie z "obľúbených" slov veľkého množstva ľudí. Používajú ho takmer všetci a to z rôznych dôvodov. Politici, zamestnávatelia, zamestnanci, dôchodcovia, podnikatelia, študenti... Asi každá kategória ľudí. Ale často to je z protichodných dôvodov.

Je pravda, že sme tu krízu pred pár rokmi aj naozaj mali. Keďže pri definovaní krízy sa vychádza najmä z ekonomických ukazovateľov a štatistík. A je aj pravda, že jednotlivé prostredia a oblasti zasiahla táto kríza v rôznych časových úsekoch. Ale je už veľa, keď množstvo ľudí stále tvrdí, že kríza je tu ešte stále. Toto by ale predsa podľa ekonomických ukazovateľov už dávnejšie neplatilo, aj keď niektoré oblasti sú na tom stále horšie ako pred krízou.

Ale to je však už zväčša problém ľudí, firiem a štátu, že sa po kríze nedostali do pôvodných koľají. Keďže väčšina z ľudí, ktorí stále vravia o kríze, si za to už dávno môžu sami. A aj keď štát a naši skvelí politici môžu za niektoré ekonomické ukazovatele, väčšina ľudí si vie svoj život dostatočne prispôsobiť a vylepšiť oproti stavu počas krízy.

Problém je však ten, že viacerí si zvykli na to, že vyhovoriť sa na krízu je ľahšie ako začať niečo proti tomu robiť. A firmy tým taktiež radi zdôvodňujú, prečo ani teraz nemôžu zvyšovať platy.

V dnešných časoch má každý množstvo skvelých možností a je len na ľuďoch, či sa nejakej možnosti chytia, alebo nie.

Ak by niekto z Vás mal záujem zlepšiť si svoju životnú úroveň, ozvite sa mi cez kontaktný formulár a vieme sa o tom porozprávať.

Príjemný deň prajem.
Ing. Peter Mošať

Som mladým podnikateľom v rôznych oblastiach (obchod, služby, dizajn) a tiež autorom tohto blogu. Prezentujem tu vlastné názory a postrehy na rôzne témy bežného života. Niektorým to môže pomôcť urobiť si vlastný názor na danú tému. V prípade záujmu ma neváhajte kontaktovať.

"Istoty"

Viem, že už len názov tohto príspevku vo veľa ľuďoch vyvoláva zmiešané pocity. Nebudem komentovať našu skvelú politickú scénu, ktorá "istoty" tak rada sľubuje.

Ide tu o to, čo ľudia pod týmto slovom vidia a čo považujú za ich istoty. Väčšina ľudí považuje za istotu zamestnanie na neurčitú dobu, vidina dôchodku, nemenné okolité prostredie a týmto podobné pojmy.

Škoda však, že už dlhé roky tieto istoty nie sú pevné istoty. Kto si vie byť niečim istý? Každý si len vieme predstaviť určitú budúcnosť a nazveme to istotou, aj keď to je len našou túžbou, príp. odhadom budúcnosti. V zamestnaní to je najťažšie. Aj keď si nájdete zamestnanie, v ktorom sa cítite dobre, ste tam dlhé roky zamestnaní a všetko sa vyvíja podľa predstáv, neznamená to, že sa situácia nemôže zmeniť. Môže sa zmeniť vedenie, firma začne patriť pod medzinárodnú spoločnosť, najväčší odberateľ prestane odoberať tovar, príp. služby a veci sa zmenia jednoduchšie ako by ste si mysleli...

Ja som si týmto prešiel už vo viacerých zamestnaniach a vždy to skončilo rovnako, samozrejme negatívne pre veľký počet zamestnancov.

Nepíšem tento príspevok kvôli tomu, aby ste sa teraz začali všetci obávať vo svojich "istých" zamestnaniach, ale skôr kvôli tomu, aby ste mysleli na to, že veci sa môžu zmeniť. A aj keď sa veci zmenia, neznamená to, že sa to zmení k horšiemu. Poznám viacero ľudí, ktorým takáto zmena pomohla k lepšiemu zamestnaniu, príp. aj k osamostatneniu.

Je dobré, keď na to, že môže prísť zmena, ľudia myslia aj počas svojich "istôt". Jeden z dobrých základov je byť náležite dobre pripravený aj na zmeny a na to, čo po istej istote môže prísť. Možností zlepšiť si takúto situáciu sú rôzne. Či už mať dostatočnú finančnú rezervu na preklenutie neistých časov, príp. už popri zamestnaní si vytvoriť tzv. pasívny príjem. O pasívnom príjmy tu nebudem teraz rozpisovať. Kto má záujem sa dozvedieť o tom viac, môže ma kontaktovať, príp. si naštudovať podrobnosti z rôznych zdrojoch.

Ak máte záujem, môžte mi tu zanechať komentár, príp. ma kontaktovať aj cez kontaktný formulár na bočnej strane tohto blogu. Budem iba rád.

Príjemný deň prajem.
Ing. Peter Mošať

Som mladým podnikateľom v rôznych oblastiach (obchod, služby, dizajn) a tiež autorom tohto blogu. Prezentujem tu vlastné názory a postrehy na rôzne témy bežného života. Niektorým to môže pomôcť urobiť si vlastný názor na danú tému. V prípade záujmu ma neváhajte kontaktovať.

"Stará škola"

Týmto príspevkom píšem svoj názor na starších ľudí. Nechcem, aby ste to pochopili ako urážku, je to len fakt, s ktorým sa stretáva väčšina ľudí do cca 35 rokov. Nebudem tu však riešiť starších, ktorí už majú väčšie zdravotné problémy. Tam všetko z ďalšie menovaných ide zväčša bokom, čo je pochopiteľné.

Neviem prečo si starí ľudia vravia stále iba to svoje a stále iba to jedno považujú za najlepšie. Za naj považujú iba to, čo používali a naučili sa v dobe, keď boli oni v našom veku. Pričom aj oni vedia, že svet sa vyvíja, vyvíjajú sa nové technológie a nové postupy takmer v každej oblasti života. Našťastie sa nájdu výnimky aj medzi staršími ľuďmi, ktorí sa chcú rozvíjať ďalej.

Čo sa týka mobilných telefónov, tak k tomu boli pomerne "donútení" dobou. Počítače už sú na tom výrazne horšie. Viem, že sa dokážu naučiť používať aj tieto výdobytky novej doby, ale často už nenachádzajú v tom väčší význam a využitie v ich životoch. Tí, ktorí sa aj na dôchodku venujú svojim oblastiam ako napr. elektrikári, stavbári a pod., tak tí sa často ešte vzdelávajú v svojich oblastiach a používajú aj nové technológie. Poľnohospodári a chovatelia sa tiež prispôsobili, aj keď tí "v malom" sa nemuseli prispôsobiť novým technológiám. Ale tí "vo väčšom" sa museli naučiť využívať novšie postupy kvôli efektívnosti. Takto to je takmer vo všetkých oblastiach.

Ja som veľmi rád, keď sa starší ľudia zaujímajú aj o novinky, aktuálne využívané postupy z rôznych oblastí života. Samozrejme málokto z nich si vyhľadáva aktívne informácie z rôznych oblastí, pokiaľ ich nepotrebuje. Ale z vlastných skúseností viem, že radi sledujú nové technické "vychytávky" a často sa na to aj  podrobnejšie vypytujú. Už horšie je, keď sa na to pýtajú pri každom stretnutí (myslím, stále na to isté).

Príjemný deň prajem.
Ing. Peter Mošať

Som mladým podnikateľom v rôznych oblastiach (obchod, služby, dizajn) a tiež autorom tohto blogu. Prezentujem tu vlastné názory a postrehy na rôzne témy bežného života. Niektorým to môže pomôcť urobiť si vlastný názor na danú tému. V prípade záujmu ma neváhajte kontaktovať.

(Ne)odbornosť

Ahojte, kedy si podľa Vás môže človek začať vravieť, že niečo vie, prípadne, že je už odborník? Keď to ma vyštudované, robil to niekoľko rokov, prípadne aspoň má za sebou určité praktické skúsenosti?

Nemám rád, keď hocikto zhadzuje niekoho iného, že niečo nevie, len preto, že to nemá vyštudované, nerobí v tej oblasti a pod. Táto vec sa týka veľkého množstva ľudí aj v mojom okolí, ale ide tu samozrejme aj o mňa. Viacero ľudí sa diví, na čo všetko som sa to dal, ale ja nič nerobím iba tak.

Moje aktuálne hlavné činnosti:
- akva- a teraristika
- zahradkárčenie
- podnikanie
- stavebné činnosti
- MLM

Pritom ku každej z týchto činností mám určitý konkrétny základ.

Akva a teraristika - zvieratá som mal vždy rád. Keď som bol malý chlapec, tak som nemohol mať žiadne zviera kvôli času, peniazom a bratovej alergii na chlpy :(. Lenže hneď ako to bolo trochu možné, chystal som sa na chov viacerých zvierat (treba to predsa dobehnúť od detstva). Potom prišla k tomu aj práca v rovnakej oblasti a už sa to rozbehlo :). Teraz mám toho doma pomerne dosť, ale s postaveným domom toho príde ešte viac, na čo sa už teraz veľmi teším.

Zahradkárčenie - rastliny som mal rád tiež už od cca puberty. Doma sme mali pár bytových kvetov, ale domáce podmienky neboli vhodné na pestovanie viacerých zaujímavejších druhov. Postupne som sa však kompletne staral o dve záhradky až kým som šiel na výšku. Potom som mal prestávku až po skončenie výšky. Teraz mám na byte zopár kvetov a paliem, ale podmienky tiež nemám ani zďaleka ideálne. Ale už mám svoj pozemok a tak sa už mám o čo starať a už sa nemôžem vyhovárať ani na zlé podmienky :D. Ale rozbehnúť vo väčšom sa to dá až po nasťahovaní, keďže polievanie je dosť dôležité a nasadiť si toho viac bez pravidelného polievania by bola škoda času a aj peňazí.

Podnikanie - kapitola sama o sebe, keďže pracovať pre niekoho a byť svojim pánom je jasný rozdiel. Vždy som plánoval, že budem mať vlastnú firmu a to som si už splnil. A keďže mám k tomu aj školský základ a viacero praktických skúseností s rozbiehaním s.r.o., nebol problém to realizovať.

Stavebné činnosti - toto robí v mojom okolí najväčší problém. Sám som sa pustil do stavby vlastného domu. Samozrejme základ bol dobre spracovaný projekt, s ktorým som veľmi spokojný. Keďže sa technológiám, postupom, možnostiam ohľadne rodinných domov venujem už cca 7 rokov, tak si nemyslím, že by bol v niečom problém, keď som sa do toho pustil bez odbornej firmy. Samozrejme niektoré veci nie je možné realizovať sám, ale zatiaľ ide všetko podľa plánov a múry už pekne rastú do výšky. Dá sa ísť podrobne podľa projektu a tak nevidím väčší problém v žiadnej časti výstavby. Už len, aby si aj dedina, kde staviam, splnila svoje sľuby :).

MLM - toto je taký bonus. Kto vie, čo to znamená a pozná aj bližšie fungovanie, tak nepochybuje. Kto si to nechce nechať vysvetliť, s tým ja nemám ako pohnúť a musí len vidieť, ako sa mi v tom darí. Možno to potom pochopia aj títo skeptici. Ja v tom vidím svoju budúcnosť a som rád, že som sa k tomu dostal vďaka vtedy neznámej osobe, ktorej budem vždy vďačný a dôveroval som vtedy a verím aj teraz po viacerých rokoch. Našiel som si vďaka tomu okruh veľmi skvelých ľudí, s ktorými sa veľmi rád stretávam.

Takže aj keď som vyštudoval ekonomické oblasti a pracoval som viac ako IT odborník, aj tak medzi veci, ktoré robím radšej, patria úplne iné veci. V škole sa tak-či-tak učia teoretické veci, ktoré mi boli pri prvom klasickom zamestnaní iba malým základom a aj tak som si musel všetko podrobne naštudovať. Po prejdení do IT oblasti to bolo to isté. Zo školy k tomu žiadny základ, takže tam som sa naučil všetko od základov a išlo to dobre. Teraz sa venujem iným vyššie uvedeným veciam a tiež idú veľmi dobre, takže ja som so svojím smerovaním života spokojný. A konečne sa môžem živiť aj vecami, ktoré ma bavia viac.

Príjemný deň prajem.
Ing. Peter Mošať

Som mladým podnikateľom v rôznych oblastiach (obchod, služby, dizajn) a tiež autorom tohto blogu. Prezentujem tu vlastné názory a postrehy na rôzne témy bežného života. Niektorým to môže pomôcť urobiť si vlastný názor na danú tému. V prípade záujmu ma neváhajte kontaktovať.

Úvod

Pozdravujem všetkých mojich návštevníkov tohto blogu. Chcel by som tu uviesť pár riadkov o tom, prečo vlastne tento blog vznikol.

Už dlhšie som sa zaoberal myšlienkou, že by som si založil blog a vedel byť tak bližšie k svojim známym, príp. novým ľudom a aby ma poznali bližšie. Rozmýšľal som, či sa tu mám na niečo špecializovať, ale nemyslím si, že by som mal toľko nápadov iba z jednej oblasti, preto tu budem uverejňovať najmä svoje vlastné názory na rôzne oblasti, nad ktorými sa musím sem-tam pozastaviť. Môže ísť samozrejme o veci pracovné, zamerané na osobný rozvoj alebo len komentovanie niektorých "stavov" v spoločnosti.

Dúfam, že Vás niekedy svojimi názormi zaujmem a postarám sa o to, aby ste sa aspoň zamysleli nad uverejnenými článkami :).

Prajem príjemné čítanie.

P.S. samozrejme budem rád, keď mi zanecháte aj nejaký komentár. Poprosím Vás iba o slušnosť v komentároch, aby som nebol nútení ich redukovať, príp. zmeniť "politiku" uverejňovania komentárov.

Príjemný deň prajem.
Ing. Peter Mošať

Som mladým podnikateľom v rôznych oblastiach (obchod, služby, dizajn) a tiež autorom tohto blogu. Prezentujem tu vlastné názory a postrehy na rôzne témy bežného života. Niektorým to môže pomôcť urobiť si vlastný názor na danú tému. V prípade záujmu ma neváhajte kontaktovať.

"Užitočné" porady

Aj keď momentálne už nie som v bežnom pracovnom pomere, spomienky na skvelé niekoľkohodinové až celodenné porady mám stále v pamäti. Už som čítal viacero skvelých článkov o tom, ako viesť aj neviesť pracovné porady, ale tieto články zrejme nevideli žiadni moji bývalí šéfovia, príp. nadriadení. Ďalšími konkrétnymi poznámkami budem myslieť svoju poslednú bežnú pracovnú pozíciu. 

Pracovné porady boli rôzneho typu. Pokiaľ išlo o poradu, ktorá sa týkala najbližších zmien v postupoch prác, mohla trvať aj dlhšie, ale bolo to prínosné pre väčšinu zúčastnených. Lenže keď sme mávali pravidelné "strategické" porady, bolo to o niečom inom. Tieto trvali v rozmedzí 4 - 6 hodín a preberali sme zväčša bežné prevádzkové veci, pričom na týchto poradách bolo min. 10 ľudí (najvyšší manažment, vedúci oblastí). Podľa viacerých zainteresovaných týmto spôsobom firma prichádzala o slušné peniaze, keďže práve zúčastnení ľudia mali vyššiu mzdu a pritom dlhé hodiny len museli sedieť na porade, aj keď jednotlivých ľudí bolo treba v priemere pol hodinu z celej porady. Keby sa to riešilo individuálnejšie, za ten čas by pracovníci vykonali viac práce. Týmito poradami klesala aj pracovná morálka, ľudia si buď riešili svoje rôzne veci (pracovné i súkromné, ale keď na nich prišla rada, museli sa viaceré veci opakovať kvôli nepozornosti), alebo len počúvali a tak to bola pre firmu iba strata času a peňazí. Vopred sa na takýto druh porád nikto netešil, každý bol podráždený a znechutený.

Toto je však problém mnohých veľkých firiem. Nezažil som to iba v poslednej firme, ale aj v predchádzajúcich a počul som o tom aj od iných ľudí. Žiaľ škoda pre firmu a aj pre zamestnancov. Takto sa ľahko stráca sústredenosť, motivácia a efektivita v práci.

Ja len dúfam, že manažment väčších firiem sa postupne zmení aspoň myslením. Sú predsa rôzne školenia, ktoré sa zaoberajú vedením porád a viem, že sú prínosom. Minimálne, keby sa zodpovední ľudia zaoberali aj svojím rozvojom a tak vedeli efektívnejšie využívať pracovné porady, keďže v každom väčšom podniku sú potrebné aspoň občas. Aj jeden článok o vedení porád vie výrazne pomôcť pri poradách.

Ale toto je samozrejme na tých, ktorí porady vedú. Pokiaľ to nie je prínosom a nezapája sa väčšina zúčastnených, mali by sa veci riešiť individuálnejšie.


Príjemný deň prajem.
Ing. Peter Mošať

Som mladým podnikateľom v rôznych oblastiach (obchod, služby, dizajn) a tiež autorom tohto blogu. Prezentujem tu vlastné názory a postrehy na rôzne témy bežného života. Niektorým to môže pomôcť urobiť si vlastný názor na danú tému. V prípade záujmu ma neváhajte kontaktovať.